No Rules Rules. Netflix and the Culture of Reinvention

Як побудувати найдинамічніший і найпроривніший бізнес у світі? Це радикальний план фундатора Netflix.

Настав час зробити все по-іншому. Довіряйте своїй команді. Будьте радикально чесними. І ніколи, ніколи не намагайтеся догодити своєму босові. Ось деякі з основних правил, якщо ви працюєте в Netflix. Вони є частиною унікального культурного експерименту, який пояснює, як компанія блискавично перетворилася зі служби доставки DVD поштою до наддержави потокового мовлення — із 190 мільйонами активних передплатників та ринковою капіталізацією, порівнянною з Disney.

Нарешті, Рід Хастінгс, голова та головний виконавчий директор Netflix, ділиться секретами, які зробили революцію в індустрії розваг та технологій. Разом з професором бізнес-школи INSEAD Ерін Мейєр він досліджує свою філософію лідерства, яка починається з відмови від загальноприйнятих переконань, відповідно до яких працює більшість компаній, і те, як це виявляється на практиці у Netflix.

Від необмежених відпусток до скасування тверджень — Netflix пропонує принципово інший спосіб управління будь-якою організацією, набагато більш відповідний постійно мінливому світу, що швидко змінюється. Для всіх, хто цікавиться творчістю, продуктивністю та інноваціями, культура Netflix – це близьке до Святого Граалю. Ця книга вперше зробить його та його творця повністю доступними.