No Rules Rules. Netflix and the Culture of Reinvention

Как построить самый динамичный и прорывной бизнес в мире? Это радикальный план основателя Netflix.

Пришло время сделать все по-другому. Доверяйте своей команде. Будьте радикально честны. И никогда, никогда не пытайтесь угодить своему боссу. Вот некоторые из основных правил, если вы работаете в Netflix. Они являются частью уникального культурного эксперимента, который объясняет, как компания молниеносно превратилась из службы доставки DVD по почте в сверхдержаву потокового вещания — с 190 миллионами активных подписчиков и рыночной капитализацией, сравнимой с Disney.

Наконец, Рид Хастингс, председатель и главный исполнительный директор Netflix, делится секретами, которые произвели революцию в индустрии развлечений и технологий. Вместе с профессором бизнес-школы INSEAD Эрин Мейер он исследует свою философию лидерства, которая начинается с отказа от общепринятых убеждений, в соответствии с которыми работает большинство компаний, и то, как это проявляется на практике в Netflix.

От неограниченных отпусков до отмены утверждений — Netflix предлагает принципиально иной способ управления любой организацией, гораздо более соответствующий постоянно меняющемуся быстро меняющемуся миру. Для всех, кто интересуется творчеством, продуктивностью и инновациями, культура Netflix — это что-то близкое к Святому Граалю. Эта книга впервые сделает его и его создателя полностью доступными.