Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду

"Вдохновители" - книга, нужная всем. В ее своевременности убедятся не только корпоративные лидеры, но и руководители образовательных учреждений, больниц, некоммерческих организаций, предпринимательских стартапов, среднего бизнеса и государственных структур всех уровней."

Стивен Кови

Есть два типа лидеров - Вдохновители и Подавители. Под влиянием первых сотрудники загораются энтузиазмом, погружаются в состояние потока и работают с полной отдачей. Они не боятся сложных задач и ошибок, потому всегда найдут понимание и поддержку у своего руководителя. Лидеры-Подавители добиваются своего путем самоутверждения, манипуляций и агрессии. Они строят работу на страхе, принуждении и беспрекословном подчинении. Такая схема истощает возможности и интеллект работников, исключает профессиональный рост и убивает желание делать что-то на благо компании.

Как определить, какой вы лидер? Как стать Вдохновителем? Как измениться, если вы Подавитель? Как противостоять Подавителю, если вы работаете под его началом?

Проанализировав опыт 150 известных современных руководителей - в их числе Стивен Спилберг, Генри Киссинджер, Лутц Зиоб (Microsoft), Мег Уитмен (eBay, Hewlett-Packard), Джон Хоук (Nike Inc.), - Лиз Уайзман, эксперт по лидерству, дает исчерпывающие ответы на эти вопросы. В книге есть пошаговая стратегия Вдохновителей, реальные примеры, задачи, советы и кейсы.

Почему книга достойна прочтения

• Вы узнаете об основных типах лидеров: о том, как они работают, чем отличаются, как относятся к сотрудникам и как сотрудники относятся к ним.
• Сможете скорректировать свой стиль руководства так, чтобы вдохновлять свою команду и использовать все ее и свои возможности.
• В книге описан опыт лучших мировых компаний и их лидеров. Примеры, собранные Лиз Вайзман специально для книги, подкрепляют ее теорию фактами и помогают лучше все запомнить.

Для кого эта книга

Для менеджеров, руководителей всех рангов, сотрудников компаний, студентов профильных вузов и всех, кто интересуется эффективным стилем руководства.

Автор

Лиз Уайзман - исследователь, писательница, ученый и консультант, помогающий руководителям по всему миру совершенствовать стиль лидерства. Генеральный директор научно-исследовательской компании Wiseman Group. Ее клиенты - Apple, AT&T, Disney, Facebook, Google, Microsoft, Nike, Salesforce, Tesla и Twitter. Лиз Уайзман входит в десятку самых авторитетных мыслителей мира по версии Thinkers50. Провела серьезное исследование в области лидерства и коллективного разума. Автор публикаций о лидерстве для Harvard Business Review, Fortune и других крупных деловых изданий. Ранее занимала руководящий пост в Oracle Corporation, была вице-президентом Университета Oracle и отвечала за развитие сотрудников.

Отзывы

"Превосходная книга о лидерстве нового уровня! Лиз Уайзман проделала огромную исследовательскую работу, чтобы мы могли не только оценить собственный стиль лидерства, но и совершенствовать его. Пожалуй, это самое подробное практическое руководство о том, как повышать эффективность деятельности организации, вдохновляя сотрудников. Обязательное чтение для любого руководителя!"

Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга и клиентских впечатлений блока "Медицина" АО "АльфаСтрахование"

"Вдохновители" - великолепный манифест современного лидерства. Автор предлагает нам удобное руководство к тому, как сделать лучше и эффективнее всю организацию, используя интеллектуальные ресурсы всех ее сотрудников на любом уровне. Очень своевременная и полезная книга."

Ноэль Тичи, профессор менеджмента и организационной деятельности, Мичиганский университет

"Эта книга обращена к каждому генеральному и финансовому директору. Вдохновители получают от своих подчиненных столь много, что по сути удваивают рабочую силу, не тратя дополнительных денег."

Джефф Хенли, председатель правления Oracle

Прекрасно и поразительно своевременно! Эта книга должна занять место на полке каждого лидера - и каждого, кто изучает лидерство.

Родерик Крамер, профессор организационного поведения, Стэнфордская высшая школа бизнеса