Подарочные сертификаты Подарочные сертификаты
 
Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоваться дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)357 14 40 (050)224 55 56 (093)717 79 30

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО
при заказе от 500 грн.

Теория ограничений в действии: системный подход к повышению эффективности компании

Теория ограничений в действии: системный подход к повышению эффективности компании - купить и читать книгу
Кликните на картинку для расширенного просмотра
0.00
0 отзывов
Артикул:154835

Характеристики книги "Теория ограничений в действии: системный подход к повышению эффективности компании"

Издательство:

Год издания: 2017

Количество страниц:

285

Язык:

Русский

Переводчик:

ISBN:

978-5-9614-6421-4

Переплёт:

7Б - твердый

Формат:

60×90/16 (145x215 мм)

Вес:

470 г

Описание книги «Теория ограничений в действии: системный подход к повышению эффективности компании»

Теория ограничений (TOC) дает руководителю возможность создавать упрощенные модели сложнейших производственных и бизнес-систем, позволяющие описывать и контролировать важные события в организации. Книга Эли Шрагенхайма посвяще...

Описание книги «Теория ограничений в действии: системный подход к повышению эффективности компании»

Теория ограничений (TOC) дает руководителю возможность создавать упрощенные модели сложнейших производственных и бизнес-систем, позволяющие описывать и контролировать важные события в организации. Книга Эли Шрагенхайма посвящена практическим аспектам применения теории ограничений. В каждой главе дается описание проблемы, с которой может столкнуться любая компания: производственная, сервисная, малый бизнес. Преодоление проблемы всегда требует разрешения дилеммы, выбора "лучшего из двух зол", вынужденного согласия на некоторые негативные последствия. Кажется, что идеал недостижим.
Подход теории ограничений основан на другой логике, согласно которой компромисс - это всегда плохо. Необходимость выбора между двумя вариантами, каждый из которых имеет негативные последствия, означает, что в ходе рассуждений мы совершили ошибку: не четко поняли цель, перепутали цели и средства, или просто неверно определили ограничение - фактор, мешающий достичь цели. В конце каждой главы автор дает свое решение проблемы, которое позволяет "убить двух зайцев" и не идти на компромисс.

Книга предназначена для широкого круга читателей, интересующихся практическими аспектами управления.

Отзывы о книге «Теория ограничений в действии: системный подход к повышению эффективности компании»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву
Наверх