Практика трудовых отношений: от приема до увольнения

Книга посвящена организационным вопросам трудовых отношений на предприятиях различных форм собственности. В ней изложены требования к заключению и подписанию коллективных договоров, к порядку заключения и расторжения трудовых договоров и трудовых соглашений, порядку ведения трудовых книжек с учетом норм действующих в Украине законодательных актов. Приведены примеры оформления трудовых книжек и записей в них, а также оформления приказов, заявлений, личных карточек работников, примеры расчета численности персонала, составления штатного расписания, определены порядок и сроки прекращения трудового договора. Уделено внимание и вопросу внутреннего трудового распорядка на предприятии. Также рассмотрены профессии, производства и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам. Особое внимание уделено ответственности работников за нарушение положений трудового законодательства.

Для руководителей, работников кадровых служб, лиц, ответственных за ведение кадровой документации на предприятии, а также физических лиц — предпринимателей.