Рік видання: 2020
Кількість сторінок:
Мова:
Ілюстрації:
Папір:
Перекладач:
ISBN:
Обкладинка:
Формат:
Вага:
Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?
Авторы этой книги — эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу.
Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия; научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны; сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизировать рабочие процессы.
Книга будет интересна всем, кто работает в команде, менеджерам проектов и руководителям.
Тут можете залишити
свій відгук про товар