Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоватся дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)360 57 00 (050)224 55 56 (093)717 79 30 (068)940 91 51

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО
при заказе от 250 грн.

Книга "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"

Купить книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"Купить книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"Купить книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"Купить книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"
Кликните на картинку для расширенного просмотра
0.00
0 отзывов
Артикул:170410

Характеристики книги "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"

Издательство:

Год издания:

2018

Количество страниц:

332

Переводчик:

ISBN:

978-5-9614-6524-2

Переплёт:

3 - мягкий

Формат:

70×100/16 (170x240 мм)

Вес:

530 г

Описание книги «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»

Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих, и значит, вполне могут игнорировать или о...

Купить другие книги автора

Описание книги «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»

Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих, и значит, вполне могут игнорировать или обходить ваши указания, стандарты и алгоритмы. Если вы тешите себя иллюзией, что ваш бизнес – исключение, вы не правы. 
 

О чем книга «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»

С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и выстроите стабильный бизнес.


Почему книга «Жесткий менеджмент» достойна прочтения

  • прочитав ее, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;
  • из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов;
  • эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.

 

Для кого эта книга

Эта книга предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесет пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы ее изменить.

 

7-е издание, дополненное и переработанное.

Отзывы о книге «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву
ПОБЕДИТЬ В ИГРЕ ЗА ВЛИЯНИЕ
ПОБЕДИТЬ В ИГРЕ ЗА ВЛИЯНИЕ

Майкл Уоткинс

158 
Купить
Від хорошого до величного
Від хорошого до величного

Джим Коллінз

185 
Купить
Как стать эффективным лидером
Как стать эффективным лидером

Дейл Карнеги

204 
Купить
Це ж клієнт, дурнику

Майкл Аун

240 
Купить
Наверх