Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоватся дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)360 57 00 (050)224 55 56 (093)717 79 30 (068)940 91 51

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО

Книга "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"

Купить книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"Купить книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"Купить книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"Купить книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"
Кликните на картинку для расширенного просмотра
0.00
0 отзывов
Артикул:131732

Характеристики книги "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат"

Год издания:

2018

Количество страниц:

288

ISBN:

978-966-521-684-1

Переплёт:

7БЦ - твердый

Формат:

70×100/16 (170x240 мм)

Вес:

750 г

Описание книги «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»

Дэн Кеннеди заслужил прозвище Профессора суровой реальности своими жесткими и безапелляционными методами управления. Свой жесткий менеджмент Кеннеди применял в коллективах, которыми руководил: на производстве, в рознично...

Купить книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" в других изданиях, а также другие книги автора

Описание книги «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»

Дэн Кеннеди заслужил прозвище Профессора суровой реальности своими жесткими и безапелляционными методами управления. Свой жесткий менеджмент Кеннеди применял в коллективах, которыми руководил: на производстве, в розничной торговле, в прямых продажах и издательском бизнесе.

Книга «Жесткий менеджмент» Кеннеди рассчитана на предприятия любой направленности. Консультируя фирмы со штатом от 10 до 100 человек, Ден Кеннеди пришел к заключению, что его методы одинаково эффективно применяются для любой отрасли.

Как среди многочисленных предложений по обучению в сфере бизнес-управления отсеять псевдо-коучей и выбрать эффективную методику? Жесткий менеджмент Кеннеди поможет сделать правильный выбор.

Владелец бизнеса денно и нощно сосредоточен на получении прибыли. В то время как его сотрудников на протяжении рабочего дня одолевают десятки личных вопросов. Наемный сотрудник может мнить себя умнее босса, увиливать от работы и разгильдяйствовать, а в конце месяца посетовать на то, что босс забирает себе всю прибыль, выплачивая копеечный оклад. Если вы все еще считаете, что ваш бизнес исключение – очнитесь.

Жесткий менеджмент Кеннеди подразумевает твердую, безжалостную позицию в отношении наемных сотрудников.  Если кто-то в коллективе «хромает» - от него надо избавляться быстро и без колебаний. Не пытайтесь кого-то перевоспитать, простить, дать сотый шанс. Кроме вас, никто не будет вкалывать на ваш бизнес с полной отдачей. Но можно добиться максимального результата – с помощью жесткого менеджмента Кеннеди.

Ден Кеннеди рекомендует ознакомиться с книгами Наполеона Хилла «Думай и богатей» и «Богатей без тревог». Автор также цитирует слова Ричарда Брэнсона, бизнесмена и автора бизнес-книг.

«Жесткий менеджмент» Кеннеди в первую очередь направлен на бизнесменов и владельцев предприятий. Но несомненную пользу от прочтения получат всем, кто так или иначе зарабатывают себе на жизнь.

 

«Жесткий менеджмент» Кеннеди поможет понять:

  • как получить максимальный доход и как платить за реальную работу, а не за «протирание штанов»
  • что предпринять, чтобы заполучить профессиональных продажников и маркетологов;
  • как руководить персоналом жестко и эффективно
  • в чем состоит конфликт интересов: приоритеты сотрудников и приоритеты владельца бизнеса и многое другое.

Отзывы о книге «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву
Карьера менеджера

Ли Якокка

463 
Купить
Думай як фрік
Думай як фрік

Стівен Дабнер

170 
Купить
Как решают проблемы сильные люди
Как решают проблемы сильные люди

Райан Холидей

251 
Купить
Наверх