Подарочные сертификаты Подарочные сертификаты
 
Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоваться дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)357 14 40 (050)224 55 56 (093)717 79 30

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО
при заказе от 500 грн.

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами - купить и читать книгу
Кликните на картинку для расширенного просмотра
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами - купить и читать книгу
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами - купить и читать книгу
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами - купить и читать книгу
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами - купить и читать книгу
0.00
0 отзывов
Артикул:85201

Характеристики книги "Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами"

Издательство:

Редактор:

Год издания: 2012

Количество страниц:

417

Язык:

Русский

Переводчик:

Художник:

ISBN:

978-5-9614-2249-8, 978-5-9614-1635-0, 978-5-9614-4717-0

Переплёт:

Твердый

Суперобложка:

Суперобложка

Формат:

70×100/16 (170x240 мм)

Вес:

687 г

Описание книги «Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами»

Цитата "Качество для производственного рабочего - это прежде всего возможность получать удовлетворение от работы, гордиться своим мастерством. Повышая качество, мы превращаем бесцельно расходуемые человеко-часы и не полн...

Описание книги «Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами»

Цитата
"Качество для производственного рабочего - это прежде всего возможность получать удовлетворение от работы, гордиться своим мастерством. Повышая качество, мы превращаем бесцельно расходуемые человеко-часы и не полностью использованное машинное время в отличную продукцию и превосходные услуги. В результате возникает цепная реакция - снижаются затраты, повышается конкурентоспособность, люди на производстве чувствуют себя более счастливыми, рабочие места преумножаются."
Эдвардс Деминг

О чем книга
Книга бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Революционная теория, изложенная автором издания, предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Эта книга появилась четверть века назад и впервые была опубликована в США. Поводом для ее написания послужил кризис, который переживала в те времена американская промышленность. Книга вызвала горячую полемику, которая не прекращается до сих пор.

Почему книга достойна прочтения

  • Прочитав эту книгу, вы откроете для себя 14 принципов построения глобально конкурентоспособного бизнеса, получите ответы на вопросы, как объединить людей вокруг одной цели, как добиться командной в истинном смысле этого слова работы, как создать атмосферу доверия между сотрудниками, между сотрудниками и руководством, между руководителями и владельцами бизнеса.
  • Читатель откроет для себя неограниченные возможности, которые предоставляет постоянное повышение качества, когда в результате выигрывают и компания, и покупатель. Предлагаемые в книге принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления.
  • Изложенная в книге теория предлагает не только новую концептуальную, научно-методологическую базу менеджмента, но и иное миропонимание, другую ценностную ориентацию, требующую глубокого преобразования современной практики.
  • Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.

Кто автор
Профессор Эдвардс Деминг - выдающийся консультант, один из авторов "японского экономического чуда", создатель новаторского учения о менеджменте, названный соотечественниками "розовым профессором", "революционером капитализма", один из самых влиятельных специалистов в области качества в XX веке, чья философия качества выходит далеко за рамки инженерных методов, охватывая "стратегию и тактику управления стилем жизни".

Ключевые понятия
Менеджмент, производительность труда, показатели, производство, работа, качество, покупатель, продукция, бизнес, расходы, затраты, прибыль.

Особенности оформления книги
Закладка-ляссе.

Отзывы о книге «Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву

Разделы, в которых можно купить "Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами"

Свернуть Развернуть
Наверх