Подарочные сертификаты Подарочные сертификаты
 
Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоваться дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)357 14 40 (050)224 55 56 (093)717 79 30

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО
при заказе от 500 грн.

Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий

Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий - купить и читать книгу
Кликните на картинку для расширенного просмотра
Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий - купить и читать книгу
Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий - купить и читать книгу
Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий - купить и читать книгу
Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий - купить и читать книгу
0.00
0 отзывов
Артикул:85216

Характеристики книги "Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий"

Автор:

Издательство:

Редактор:

Год издания: 2012

Количество страниц:

156

Язык:

Русский

Художник:

ISBN:

978-5-9614-1621-3

Переплёт:

Твердый

Формат:

60×90/16 (145x215 мм)

Вес:

301 г

Описание книги «Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий»

Цитата Делегирование - одна из самых значимых и в то же время сложных компетенций руководителя. Это целая система действий. Ведь для того, чтобы эффективно делегировать, нужно уметь принимать решения, четко формулировать...

Описание книги «Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий»

Цитата
Делегирование - одна из самых значимых и в то же время сложных компетенций руководителя. Это целая система действий. Ведь для того, чтобы эффективно делегировать, нужно уметь принимать решения, четко формулировать задачу, вступать в эмоциональный контакт с подчиненным, мотивировать его и контролировать ход выполнения задания.
Мария Урбан

О чем книга
Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий - распределение задач между отделами и сотрудниками отделов - одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность. Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая сопротивления сотрудников?
В данной книге читатель найдет ответы на этот и другие вопросы.

  • Как подойти к процессу делегирования работы системно?
  • Какие конкретные шаги предпринять вначале?
  • Почему идея делегирования задач, полномочий и ответственности может натолкнуться на сопротивление сотрудников?
  • Как успешно преодолеть это сопротивление?

Почему книга достойна прочтения
Делегирование задач, полномочий и ответственности в последнее время становится все более актуальной проблемой в регулярном менеджменте в компаниях.
Автор просто и доступно рассказывает о процессе делегирования, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Руководители всех уровней понимают, что делегирование, с одной стороны, эффективный способ получения дополнительного временного ресурса, а с другой - средство повышения компетентности подчиненных.

Для кого эта книга
Книга ориентирована на широкую аудиторию.

Кто автор
Урбан Мария Анатольевна - к.п.н., доцент, специализация: оперативный менеджмент, организационное поведение, корпоративная культура, психология делового общения. Опыт корпоративного обучения: более 40 проектов, в том числе: Корпорация "Галактика", ЗАО "Бриджтаун Фудс", Борский стекольный завод, Нацбанк Республики Беларусь, ИП "Атлант-М", КонсультантПлюс, ИП "СИРОБ", "Лантрэ", "VDStudio" и др.

Особенности оформления книги
Твердый переплет

2-е издание.

Отзывы о книге «Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву
Наверх