Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоватся дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)360 57 00 (050)224 55 56 (093)717 79 30 (068)940 91 51

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО
при заказе от 250 грн.

Книга "Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)"

Купить книгу "Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)"
Кликните на картинку для расширенного просмотра
0.00
0 отзывов
Артикул:30983

Характеристики книги "Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)"

Издательство:

Год издания:

2010

Количество страниц:

240

Переводчик:

ISBN:

978-5-9614-1299-4

Переплёт:

7БЦ - твердый

Формат:

84×108/32 (130x200 мм)

Вес:

300 г

Описание книги «Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)»

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, скло...

Описание книги «Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)»

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает работать другим. Как же сделать работу привлекательной для каждого? Как мобилизовать людей на высокие достижения, не прибегая к давлению и не используя только финансовые рычаги, возможности которых, как известно, ограничены? Патрик Ленсиони дает свой ответ на этот вопрос. Через историю жизни талантливого менеджера - директора компании Брайана Бейли - он показывает три верных признака унылой работы - анонимность, отсутствие критериев оценки и непонимание значимости своей работы для других людей. Прочитав книгу, вы узнаете, как сделать свою компанию успешной, а своих людей - более счастливыми.

Книга будет интересна менеджерам высшего и среднего звена, HR-специалистам, консультантам, а также всем, кто хочет получать удовольствие от своей работы.

Патрик М. Ленсиони
Смотреть все книги автора

Отзывы о книге «Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву
Наверх