Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Цитата

"Если старания и усердная работа направлены на неправильные, вредные дела или на нужные дела, но не таким путем, как следовало бы, в конце концов мы можем оказаться в гораздо худшем положении, чем имели вначале. Чем сильнее человек бьется в зыбучих песках, тем быстрее исчезает в них".

Генри Нив

О чем книга

О смысле всей жизни Эдварда Деминга. Новый подход к менеджменту, к стратегии управления организацией, провозглашающий отказ от наказаний, увеличение поощрений, распределение обязанностей по способностям, а не по должностям, стал в свое время спасательным кругом для Японии. А сегодня учение Деминга шагает по всей планете через книги, в первую очередь через эту - одну из важнейших. 
 

Почему книга достойна прочтения

• Совершенно новый для российских реалий взгляд на управление; 
• "Через тернии к звездам" - преодоление непростого текста с многочисленными ссылками на другие издания Деминга как залог правильного менеджмента в вашей компании; 
• Знаменитые 14 принципов программы Деминга для менеджмента: принципы бесконечного совершенствования; 
• Законы бизнес-процессов: вмешиваться или нет? 
• Философия Деминга как революция в системе управления персоналом и качеством. 
   

Для кого эта книга

Адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей. 
 

Кто автор

Генри Нив - ученик, близкий друг и коллега доктора Деминга. Именно Деминг воодушевил Нива как признанного специалиста в философии Деминга взяться за данную книгу. Сам доктор Деминг написал к этой книге предисловие. В 1987 г. по инициативе доктора Нива была организована Британская ассоциация Деминга, в которой Нив сейчас занимает должность директора по образованию. Многие годы доктор Нив преподавал статистику в Университете Ноттингема в Англии. С 1996 г. он - штатный преподаватель менеджмента на кафедре качества в Университете Трент в Ноттингеме.
 

Ключевые понятия

Психология; менеджмент; бизнес; лидерство.