Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, начисления страховых взносов, пособий по социальному обеспечению, удержаний из заработной платы в соответст­вии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами.
В новом издании книги учтены изменения законодательства по начис­лению страховых взносов, исчислению пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, социальных пособий и другие изменения, вступив­шие в силу с 1 января 2014 года.
На примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5) показаны возможности современных информационных тех­нологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалте­ров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соот­ветствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ве­дут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специа-лист-консультант по этой программе.

9-е издание, переработанное и дополненное.