Год издания: 2012
Количество страниц:
Язык:
Составитель:
ISBN:
Переплёт:
Формат:
Вес:
Книга посвящена ведению кадровой документации на предприятиях различных форм собственности. В ней изложены требования к порядку заключения и расторжения трудовых договоров, перевода на другую работу, предоставления отпусков, направления в командировку, оформления пенсий, ведения трудовых книжек с учетом норм действующих нормативно-правовых актов Украины. Приведены примеры оформления: приказов, заявлений, личных карточек, табелей учета использования рабочего времени, а также записей в трудовую книжку и др.
Десятое издание вышло в 2010 году.
Для работников кадровых служб, лиц, ответственных за ведение кадровой документации на предприятии, а также руководителей предприятий и физических лиц — предпринимателей.
Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре