Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоватся дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)360 57 00 (050)224 55 56 (093)717 79 30 (068)940 91 51

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО

Книга "Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира"

Купить книгу "Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира"
Кликните на картинку для расширенного просмотра
0.00
0 отзывов
Артикул:155709

Характеристики книги "Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира"

Автор:

Издательство:

Год издания:

2012

Количество страниц:

272

Переводчик:

ISBN:

978-5-904946-12-8

Переплёт:

7 - твердый

Формат:

70×100/16 (170x240 мм)

Вес:

554 г

Описание книги «Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира»

Эта книга дает вам свободу - вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы. Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово - выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и непра...

Описание книги «Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира»

Эта книга дает вам свободу - вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы. Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово - выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и неправильных ответов, вы знаете, о чем спросить, при любом повороте событий.
Эта книга экономит ваше время - нет нужды тратить его на пустые, "любопытствующие" вопросы.
Эта книга дает вам карту, куда двигаться дальше, при том или ином повороте в ответе кандидата. Вы будете направлять беседу. У вас есть набор вопросов для развития темы - чтобы не тратить время после интервью на додумывание того, что не было произнесено кандидатом. Заканчивая интервью, вы имеете полный список "галочек": это есть - этого нет.
Таким образом, после интервью и тем более проведя интервью с несколькими кандидатами, вы будете только анализировать проставленные плюсы и минусы - вы можете сравнивать кандидатов между собой на основе полученных ответов, которыми управляли вы. Вы задавали тон, и препятствовали любым отклонениям в сторону от того, что интересует вас.
Вот о чем эта книга. Книга - практическое руководство. Книга - справочник.

Для специалиста по человеческим ресурсам, для специалиста по отбору, для линейного менеджера, которому нужен определенный подчиненный, для руководителя проекта, который хочет сам выбрать людей в свою команду, для предпринимателя, который не может воспользоваться дорогими услугами компании, занимающейся рекрутментом и отбором.

Отзывы о книге «Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву
Действуй разумно!

Брайан Трейси

262 
Купить
Жизнь в потоке. Коучинг
Жизнь в потоке. Коучинг

Мэрилин Аткинсон

369 
Купить
Наверх