Подарочные сертификаты Подарочные сертификаты
 
Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоваться дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)357 14 40 (050)224 55 56 (093)717 79 30

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО
при заказе от 500 грн.

Энциклопедия работника кадровой службы

Энциклопедия работника кадровой службы - купить и читать книгу
Кликните на картинку для расширенного просмотра
0.00
0 отзывов
Артикул:73411

Характеристики книги "Энциклопедия работника кадровой службы"

Год издания: 2012

Количество страниц:

544

Язык:

Русский

ISBN:

978-966-180-438-7

Переплёт:

Мягкий

Формат:

84×108/16 (205x260 мм)

Вес:

916 г

Описание книги «Энциклопедия работника кадровой службы»

Настоящее издание является полным практическим пособием по ведению кадровой работы и организации труда на предприятии. Изложение норм действующего законодательства подкреплено примерами конкретных практических ситуаций и об...

Описание книги «Энциклопедия работника кадровой службы»

Настоящее издание является полным практическим пособием по ведению кадровой работы и организации труда на предприятии. Изложение норм действующего законодательства подкреплено примерами конкретных практических ситуаций и образцами заполнения документов, необходимых при оформлении трудовых отношений. Читатель найдет в книге ответы на большинство вопросов по следующим направлениям: права работников, порядок заключения коллективного договора, учет использования рабочего времени, ведение трудовых книжек, перевод работников на другую работу, предоставление отпусков, направление работников в командировку, а также по вопросам оплаты и организации труда.
В приложениях к книге приведены необходимые нормативно-правовые акты трудового законодательства.
Второе издание вышло в 2008 году.

Для работников кадровых служб, бухгалтеров и экономистов предприятий, а также физических лиц.

Владимир Кузнецов
Смотреть все книги автора

Отзывы о книге «Энциклопедия работника кадровой службы»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву
Наверх