Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоватся дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)360 57 00 (050)224 55 56 (093)717 79 30 (068)940 91 51

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО
при заказе от 250 грн.

Книга "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"

Купить книгу "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"Купить книгу "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"Купить книгу "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"Купить книгу "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"
Кликните на картинку для расширенного просмотра
0.00
0 отзывов
Артикул:177499

Характеристики книги "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"

Издательство:

Год издания:

2018

Количество страниц:

188

ISBN:

978-5-9614-6925-7

Переплёт:

7БЦ - твердый

Суперобложка:

суперобложка

Формат:

76x108/32 (135x205 мм)

Вес:

296 г

Описание книги «Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks»

Цитата "Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар)   О чем книга О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих...

Описание книги «Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks»

Цитата

"Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет".

(Говард Бехар)
 

О чем книга

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.
 

Почему книга достойна прочтения

  • Автор книги - не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks.
  • В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве.
  • Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

 

Для кого эта книга

Для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, которые хотят научиться вдохновлять сотрудников и добиваться выдающихся результатов.
 

Кто автор

Говард Бехар - президент Starbucks International, проработал на руководящих должностях в Starbucks 17 лет. Во многом благодаря ему компания вышла на международный уровень. Все, кому довелось работать с Говардом Бехаром, уверяют: это настоящий профессионал, всегда думающий о людях, верящий в общее дело, верный своему слову, уважающий правду.

Отзывы о книге «Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву

Разделы, в которых можно купить "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"

Наверх