Автор:
Год издания: 2012
Количество страниц:
Язык:
Переводчик:
ISBN:
Переплёт:
Формат:
Вес:
В книге автор обнажает серьезные управленческие проблемы на примерах неудачного менеджмента на всех уровнях организации и предлагает способы их решения. Вы поймете, как четко дать понять сотруднику, чего вы от него хотите, как правильно измерить эффективность его работы и как исправить ошибки, если таковые возникли. Эта книга открывает глаза на многие просчеты в традиционной практике современного менеджмента.
Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре