Войти
/
Регистрация
Регистрация позволяет Вам пользоватся дополнительными услугами нашего магазина
Корзина
(044)360 57 00 (050)224 55 56 (093)717 79 30 (068)940 91 51

Доставка по Киеву

БЕСПЛАТНО
при заказе от 250 грн.

Книга "5 рівнів лідерства"

Купить книгу "5 рівнів лідерства"
Кликните на картинку для расширенного просмотра
0.00
0 отзывов
Артикул:185080

Характеристики книги "5 рівнів лідерства"

Издательство:

Год издания:

2018

Количество страниц:

304

Переводчик:

ISBN:

978-617-09-3891-6

Серия:

Переплёт:

твердый

Формат:

60×90/16 (145x215 мм)

Вес:

375 г

Описание книги «5 рівнів лідерства»

Дуже мало щасливців, які є лідерами від народження. Але немає нічого неможливого для тих, хто мріє вести за собою людей, зростати особисто і одночасно допомагати зростати іншим, змінюючи світ на краще. Варто спробувати. Варто ...

Купить другие книги автора

Лидерство. Советы на каждый день
342 
Купить
Обложка книги "Лидер на 360°"
Лидер на 360°

Джон Максвелл

309 
Купить
15 законов роста
15 законов роста

Джон Максвелл

149 
Купить
Обложка книги Джон К. Максвелл
310 
Купить
Мотивация решает все
Мотивация решает все

Джон Максвелл

97 
Купить

Описание книги «5 рівнів лідерства»

Дуже мало щасливців, які є лідерами від народження. Але немає нічого неможливого для тих, хто мріє вести за собою людей, зростати особисто і одночасно допомагати зростати іншим, змінюючи світ на краще. Варто спробувати. Варто зробити бодай перший крок.

Кожен розділ книжки присвячено одному рівню: можливості й недоліки, найкраща лінія поведінки і переконання, які допоможуть піднятися на наступний щабель, зв’язок того або іншого рівня з загальними законами лідерства, тощо.

Видання буде корисним для всіх, хто цікавиться питаннями ефективного лідерства й керівництва не лише у бізнес-структурах, а й у волонтерських організаціях.

Джон Максвелл
США, 20.02.1947

Джон Максвелл - ведущий эксперт по вопросам лидерства.

Читать полностью

Отзывы о книге «5 рівнів лідерства»

Здесь можете оставить
свой отзыв о товаре

Отзыв
Комментарий
Осталось

Оценка

Кому:
Тема:
Закрыть комментарий к отзыву
Наверх